リクナビNEXT

業界大手の転職スカウトサイトを知りたい！という人には、
リクナビネクストをお勧めします。

毎月多くの実績を残しているサイトで、
この企業を通して転職に成功した人というのは数知れず。

月に300万以上のオファーがあるとも紹介されており、
この企業に登録をすれば、一定の効果を得ることができる様に思います。

また、「大手リクルートが主催をしている」ということもあり、
この事も「ここのスカウトを利用したい」と思わせる要因になっているみたいです。

確かに、リクルートは就職・転職において大手ですからね。

リクナビNEXTでは、3種類のオファーを用意しています。

・プライベートオファー
まず、企業側が登録している人の情報を見ます。
その中から、「この人なら、うちの企業で力を発揮してくれそうだ」と考えた場合、
エージェントを通して登録者に連絡がいきます。

そこから、個別に面接をして、その企業に合った人材かどうかを見極める方法です。
起業からオファーがあった人材の場合は、書類選考がなくなることもあるので、
より早く転職をすることができる可能性も。

・興味通知オファー
登録者のレジュメを見て、興味を持った企業があった場合、
「あなたの経歴に興味を持ちましたよ」というメールが届きます。

この時点ではまだ就職に繋がることはありませんが、
後に企業側が「やはり一度会ってみたい」と思った場合は、
登録者に個人面接のメールがいくそうです。

興味を持ってもらうことができている、というメールが届くだけでも、
登録者にとっては「次に繋がるかも」と感じることができて、嬉しいものなのかもしれません。

・オープンオファー
これは、「条件一致」によるオファーです。
企業側が求める条件と、登録した人の条件が一致した場合、
企業側から説明会などの案内を受けることが可能。

ここから、「こういう企業があるんだ」などと、
企業の存在を知るきっかけにもなります。

この様に、企業と個人の橋渡しをするために、
より多くの方法を用いているのがリクナビNEXTの特長。
より多くの方法を使うことで、
できるだけ多く転職することが出来る人を増やしたい！という気持ちが、見えてくる様に思います。

実際にどんな職種の人にオファーが多いのかについても、
きちんと記述されています。
営業、事務あたりの経歴を持っていると、
なんと1400万以上のオファーがあることが解っています。

また、サービス、販売業でも39万。
本当に多くのオファーがあることがわかる転職サイトですので、
「スカウトによる転職を実現したい」という人は、
ぜひとも一度話を聞いてみてはいかがでしょうか。