転職スカウトサービス

近年、転職系サイトの中でも、よく見かける様になったのが「転職スカウトサービス」の存在です。
参考：転職スカウトの基本を理解する － ＠IT自分戦略研究所

インターネットで転職情報を探してみると、この「転職系スカウトサービス」を行っているサイトを、本当によく見かける様になりました。
現在は、就職・転職系のサイトがあらゆるサービスを展開しており、独自のサービスに関しても見ることができる様になっていますよね。
転職系スカウトサービスに関しては、まさにそのひとつなのではないでしょうか。

転職系スカウトサービスには、いろいろなものがあります。
様々な業種のスカウトを扱うところがあれば、そうではなく、どこか特定の分野でのスカウトを専門的に扱うところも。
このサービスを利用することで就職を可能にした人もおり、巷では「頼れるサービス」として人気を集めている様です。
昨今は就職難ということもあり、いろいろなアプローチから仕事を選ぶことができる求人サイトが増えてきています。

スカウトサービスの利用方法

ここで、実際のスカウトサービスの流れについてみてみたいと思います。
このスカウトサービスの利用方法は、決して難しいものではない様です。

※サービスによっては多少異なるものもありますが、おおよその流れは以下の通りです。
1.「転職したい」と考えている人が、職務経歴書を登録
2.スカウトサービスを利用している企業が、職務経歴書を閲覧（この時点では匿名）
3.ほしい人材にスカウトメールを送信
4.受信した転職者は、その企業に魅力を感じれば応募

実際に、この様な流れで仕事が決定している様です。
他の転職サービスと異なる点といえば、やはり「自分が企業を選ぶのではなく、登録をすることで、企業が自分を選んでくれる」ということでしょうか。
一般的な「スカウト」とは少し違いますが、「雇う側が、相手のプロフィールを見て選ぶ」という点は、やはりスカウトにとても近い方法なのではないかと思います。
他の転職サービスがある企業とは、また違った魅力があると思いませんか？