判断してもらう必要
転職サイトを使って思うことですが、
やはり「能力を客観的に見てもらえる」ということは大きいでしょう。
時に、自分で考えている能力と、
人から見る能力では、大きな開きがあることも珍しくありません。
だからこそ、それを客観的に判断し、
「どんな能力があるのか」について、
きちんと判断してもらう必要があります。
▼自分のことを見られていますか
仕事のことだけではなく、自分が思う自分の姿と、
外から見る自分の姿が一致しているということは少ないかもしれません。
「自分はこれだけできると思っていたのに、
実際に見てみたらそれほどではない評価でがっかりしてしまった」
という話は、意外にあちこちで聞く話である様に思います。
また、逆に「自分はここまでしかできないと思っていたけれど、
外からの評価はもっとできるということになっており、驚いてしまった」
ということもあり、自分が思う自分の姿と、
人から見る自分の姿というのは、かなりの差があることが解ります。
その姿をしっかりと知ることができるかどうか。
それが、いい転職をするかどうかのポイントになるのです。
例えば、自分のレベルより高いところに就職しようとすれば、
就職試験に落ち続けるのは当たり前のことになるでしょう。
「いくら就職試験を受けても、受からない」という人の場合、
自分が思っている自分の能力と、他者から見る自分の能力に、
とても大きな開きがあることもあるのではないでしょうか。
厳しいことを言えば、
「自分が思うほど、人は自分の能力をしっかりと買ってくれるようなことはない」
ということになるのかもしれません。
それは、とても残念なことになってしまいますよね。
逆に、もっと良いところで仕事ができるのに、
自分の能力より低いところばかりを選ぶのも問題でしょう。
なぜなら、そういう人というのは
「仕事がつまらない」「面白くない」という理由で、
辞めてしまうことも多いからです。
だからこそ、就職や転職をする時は、
きちんと「自分に合ったレベルのところ」
を選ばなくてはならないのです。
それは、本当に大変なのです。
スカウト制の転職サイトだと、
自分のレベルに応じたところから声がかかりますので、
「こういうところが自分のレベルにぴったりなんだな」
ということを知ることができるでしょう。
だからこそ、大手の転職スカウトサイトは人気なのです。
今後も、多くの人からスカウト制の転職サイトは支持されていくのではないでしょうか。